Descrizione
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La gestione dei collaboratori si riferisce alle attività di pianificazione, organizzazione, direzione e controllo delle risorse umane all’interno di un’organizzazione. Include la gestione delle attività quotidiane, la definizione degli obiettivi, la valutazione delle prestazioni e la gestione delle problematiche relative al personale.
La motivazione dei collaboratori si riferisce ai fattori che incitano gli individui a impegnarsi in un comportamento volontario per raggiungere un obiettivo specifico. La motivazione può essere interna o esterna all’individuo e può essere influenzata da fattori come la soddisfazione lavorativa, le opportunità di crescita professionale, il clima aziendale e il supporto del management. La gestione efficace dei collaboratori comprende la creazione di un ambiente di lavoro motivante per i dipendenti, in modo che possano sentirsi soddisfatti e realizzati nei loro ruoli.
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