Descrizione
Corso online materiali didattici: un corso online basato sullo studio e l’analisi di tutti i materiali didattici ad un costo molto inferiore rispetto al corso online in diretta con il formatore. Hai il vantaggio di poter utilizzare tutti i materiali didattici del corso online (dispensa, esercizi, letture e alcuni video) in completa autonomia e quando preferisci.
Materiali didattici corso online: attestato di frequenza e di profitto
Gli attestati di frequenza e di profitto sono nominativi e numerati al fine di garantirne l’autenticità e la validità legale. Per ottenere l’attestato di frequenza e di profitto è sufficiente inviare una relazione finale di 1-2 pagine che sintetizzi gli aspetti più importanti dei materiali didattici del corso online.
Garanzia soddisfatto o rimborsato.
La gestione dei conflitti è un processo che consente alle persone di risolvere efficacemente i problemi e le tensioni che sorgono tra individui o gruppi.
I conflitti possono derivare da una vasta gamma di questioni, come le divergenze di opinione, le competenze per le risorse limitate o le differenze culturali.
Ci sono diverse tecniche e strategie per gestire i conflitti, tra cui:
- Comunicazione efficace: imparare a comunicare in modo chiaro e aperto per evitare malintesi e fraintendimenti.
- Ascolto attivo: prestare attenzione alle preoccupazioni e alle esigenze degli altri per capire le loro posizioni e trovare una soluzione comune.
- Negoziazione: trovare un compromesso che soddisfi le esigenze di entrambe le parti coinvolte.
- Problem solving: utilizzare un metodo strutturato per risolvere i problemi e trovare soluzioni soddisfacenti per entrambe le parti coinvolte.
- Mediazione: utilizzare un mediatore esterno per aiutare le parti a risolvere il conflitto in modo pacifico e costruttivo.
La gestione efficace dei conflitti può aiutare a migliorare le relazioni, aumentare la collaborazione e la produttività, e contribuire a creare un ambiente di lavoro più positivo.
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